Três anos após vender sua fábrica em Manaus para a Mondial, a Sony volta à capital em 2024 para fabricar discos físicos do PlayStation 5, tanto de jogos exclusivos quanto de parceiros. A produção ficará a cargo da empresa Solutions 2 GO “parceira de longa data” da gigante japonesa. Em nota, a Sony destacou que trabalha “para criar uma instalação de última geração na Zona Franca de Manaus para produzir jogos” que serão distribuídos no Brasil e na América Latina” .
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“Para garantir a máxima eficiência no processo de produção, uma equipe de especialistas da Sony Interactive do Japão passou semanas no Brasil trabalhando na instalação, programação e treinamento da equipe local”, ressaltou Miguel Cunha, diretor sênior da PlayStation LATAM. A Sony não informou se a produção local afetará os preços no mercado brasileiro.
Presidente da Câmara Municipal de Manaus, Caio André avalia migrar para o União Brasil. Segundo ele, a intenção existe, só não foi definido, ainda.”Por enquanto estou no Podemos”, disse o vereador à coluna.
A visita do ministro Camilo Santana (Educação) nesta semana a Manaus pegou o mundo político de surpresa. A ausência de membros da bancada do Amazonas no evento de lançamento do “Pé-de-Meia” ficou evidenciada e foi o principal assunto nas rodas de jornalistas, que também não foram avisados previamente da agenda pelo governo federal.
Os representantes das Corregedorias-Gerais de Justiça do Amazonas, Amapá, Rondônia, Acre e Roraima estiveram reunidos em Manaus, nesta semana, para discutir temas de interesse comum do Judiciário da região Norte e as conclusões serão encaminhadas ao corregedor nacional de Justiça, ministro Luis Felipe Salomão, durante a realização do 93º Encontro Nacional dos Corregedores-Gerais da Justiça (Encoge), marcado para os dias 24, 25 e 26 de abril, em Palmas (TO).
Entre as ideias discutidas pelos magistrados está a elaboração de um Termo de Cooperação Técnica para as Corregedorias-Gerais do Norte voltado às pautas relacionadas especialmente às demandas predatórias (processos com elementos de abusividade e/ou fraude). A ideia surgiu após a apresentação dos trabalhos do Núcleo de Monitoramento do Perfil de Demandas, da Corregedoria do Amazonas, que vem desenvolvendo várias ações inovadoras sobre o tema.
As oportunidades de emprego na Sony são vastas e variadas, oferecendo um ambiente de trabalho estimulante e recompensador para profissionais talentosos em todo o mundo. Com uma cultura centrada na inovação, na diversidade e no compromisso com a excelência, a Sony continua a ser uma das empresas mais atraentes para se trabalhar no setor de tecnologia e entretenimento. Se você é apaixonado por tecnologia, criatividade e busca por desafios emocionantes, a Sony pode ser o lugar ideal para você construir uma carreira de sucesso.
O Processo de Recrutamento:
Para atrair os melhores talentos, a Sony emprega uma variedade de métodos de recrutamento, incluindo recrutamento online, feiras de emprego, programas de estágio e parcerias com universidades e instituições de ensino. Os candidatos podem se inscrever para vagas de emprego diretamente no site da empresa, onde podem encontrar uma lista atualizada de oportunidades em todo o mundo.
Benefícios e Desenvolvimento Profissional:
A Sony valoriza seus funcionários e investe em seu desenvolvimento profissional e bem-estar. Além de oferecer salários competitivos, a empresa fornece uma variedade de benefícios, como plano de saúde abrangente, programas de incentivo, horários flexíveis e oportunidades de educação e treinamento contínuos.
Inovação e Crescimento Futuro:
Como uma empresa líder em tecnologia, a Sony está continuamente buscando novas maneiras de inovar e crescer. Isso significa que há sempre novas oportunidades de emprego surgindo à medida que a empresa expande seus negócios e entra em novos mercados. Profissionais que desejam fazer parte de uma organização dinâmica e em constante evolução encontrarão na Sony um ambiente estimulante para prosperar e crescer em suas carreiras.
Enviando seu currículo
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
- Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
- Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
- E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
- Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
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