Ardagh Metal Packaging abre nova inscrições para Estágio – Candidate-se!

Ardagh Metal Packaging

Temos vagas

Estágio de Nível Superior: RH (Treinamento Técnico)

Requisitos:

Superior em andamento – Engenharias em geral;

Excel avançado;

Inglès Avançado;

Diferencial Power Bl.

Atividades desempenhadas:

Auxiliar a área na tradução de material técnico (interface global) visando prover treinamentos e atribuí-los aos colaboradores da operação;

Gestão de indicadores de treinamentos técnicos.

Desenvolvimento de relatórios e apresentações em apoio gerencial.

ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL:

rh.brman@ardaghgroup.com

 

 

Certifique-se que as informações de como proceder para candidatar-se, também é muito importante ler toda a descrição da vaga de emprego, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site, siga o procedimento correto.

Cada empresa possui seus próprios critérios de avaliação e seleção de candidatos, envie seu currículo e aguarde, caso não obtenha um retorno talvez você não tenha sido selecionado(a) e outro candidato(a) tenha se destacado, mas outras vagas sempre irão surgir e sua oportunidade chegará.

As vagas anunciadas neste site de emprego: 48rsonline.com site gratuito de emprego são de responsabilidade da empresa anunciante, não realizamos processo de seleção ou entrevista.

 

O 48rsonline.com informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.