Avell abre vagas para Aprendiz de RH em Manaus; veja requisitos, benefícios e como enviar currículo

A empresa Avell anunciou a abertura de uma nova oportunidade para o cargo de Aprendiz de Recursos Humanos (RH) em Manaus. A vaga é destinada a candidatos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio e desejam iniciar a carreira profissional na área administrativa e de gestão de pessoas.

A oportunidade oferece treinamento prático, benefícios atrativos e possibilidade de desenvolvimento profissional em uma empresa reconhecida nacionalmente.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo é necessário:

• Ensino médio cursando ou completo;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Boa comunicação;
• Interesse em aprender e crescer profissionalmente.

Principais atividades

O jovem aprendiz atuará dando suporte às rotinas do setor de Recursos Humanos, realizando atividades como:

• Apoio no preenchimento de planilhas de controle;
• Atendimento interno aos colaboradores;
• Agendamento de entrevistas;
• Organização e arquivamento de documentos físicos;
• Suporte nas ações de endomarketing;
• Auxílio nas demais atividades do setor de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional (TDO).

Horário de trabalho

A jornada será de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, no período das 6h às 10h.

Benefícios oferecidos

A Avell disponibiliza um pacote de benefícios que inclui:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Alimentação na empresa;
• Transporte fretado;
• Seguro de vida.

Como enviar currículo para a Avell

Os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para:

E-mail: rhmanaus@avell.com.br

No assunto do e-mail informe o nome da vaga: Aprendiz RH.

É importante revisar o currículo antes do envio, destacando experiências, cursos e conhecimentos que possam contribuir para a seleção.

Dicas para aumentar suas chances

Antes de enviar seu currículo:

• Verifique se seus dados de contato estão atualizados;
• Destaque cursos de informática e Pacote Office;
• Evite erros de português;
• Seja objetivo nas informações.