Bemol abre inscrições para Programa Trainee 2023

O 48rsonline é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

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À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal 48rsonline é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O 48rsonline abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

Trainee Digital – Bemol

No time Bemol, suas principais missões serão:

• Atuar na promoção de soluções digitais e ágeis, realizando pesquisas e desenvolvendo inovações para melhorar o fluxo de processos internos da Bemol;
• Realizar análise e tratamento de dados;
• Desenvolver aplicações de uso interno, para facilitar o trabalho dos demais setores que compõem esta unidade;
• Realizar otimização de relatórios, visando maior agilidade;

É importante que você tenha!

• Formação Superior Completa ou Cursando;

• Experiência na construção de reports  e dashboards de mídia

• Conhecimentos em Power BI e Linguagem de Programação, preferencialmente Python;

Etapas Bemol:

• Inscrições
• Avaliação Online
• Desafio Digital
• Entrevistas RH e Área
• Resultado Final

Outras Vagas Abertas na Bemol 

Artificie 

Logo Abaixo temos um link “Cadastre seu currículo” onde você será redirecionado para o trabalhe conosco da Bemol para cadastrar seu currículo e concorrer as Vagas disponíveis.

A Bemol é uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus funcionários e oferece diversas oportunidades de crescimento e aprendizado. Os funcionários são incentivados a participar de treinamentos e programas de capacitação para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais, além de receberem feedbacks regulares para melhorar seu desempenho.

Remuneração Bemol

A combinar

Benefícios para funcionários Bemol

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

 Enviando seu currículo Bemol

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  Cadastre seu currículo   e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com a Bemol.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

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