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Catho recruta Auxiliares de Produção em Manaus

CADASTRE SEU CURRÍCULO!

Catho recruta Auxiliares de Produção em Manaus

Com diversas empresas cadastradas e uma ampla gama de setores, o Catho disponibiliza vagas para auxiliar de produção em todo o Brasil. Essas vagas são atualizadas constantemente, proporcionando aos candidatos a oportunidade de encontrar posições de acordo com seus interesses e localização.

Veja também:Fábrica da Avell está recebendo currículo para primeiro emprego com Ensino Médio Completo ou cursando

 

 

As vagas para auxiliar de produção disponíveis no site Catho representam uma excelente oportunidade para os profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver na área de produção.

Auxiliar de Produção

O setor produção é responsável pela preparação de matéria prima, extrusão, moagem e pigmentação do material. Todo o serviço de moagem/extrusão são feitos através de moinhos e/ou extrusoras especificas, que requerem mão de obra qualificada para sua operação. Buscamos um profissional organizado, que saiba trabalhar em equipe, aceite atividades dinâmicas e seja proativo

Ensino Médio Completo.

Horário de Trabalho:

Disponibilidade para trabalhar no 1º, 2º e 3º turno.

Uma das vantagens da Catho é que ela oferece uma grande variedade de vagas em diferentes setores e regiões do país. Além disso, a plataforma conta com diversas funcionalidades que ajudam os candidatos a se destacarem durante o processo seletivo, como testes de habilidades e testes de personalidade.

Além disso, a Catho oferece conteúdo informativo e educacional sobre mercado de trabalho, carreira e recrutamento. Esses recursos podem ajudar os usuários a se prepararem para processos seletivos e a encontrar oportunidades de carreira que sejam adequadas aos seus interesses e habilidades.

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

As vagas anunciadas neste site de emprego são de responsabilidade da empresa anunciante, não realizamos processo de seleção ou entrevista
  1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
  2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
  3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
  4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  Cadastre seu currículo  e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

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