CIESA abre vagas para Recepcionista e Agente de Portaria em Manaus

O Centro Integrado de Ensino Superior do Amazonas (CIESA) está divulgando oportunidades de emprego para profissionais interessados em fazer parte de sua equipe em Manaus, no Amazonas. As vagas anunciadas são para Recepcionista e Agente de Portaria, funções importantes para o atendimento ao público, a organização e a segurança da instituição.

 

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De acordo com os anúncios divulgados, os candidatos devem atender aos requisitos específicos de cada função. Para a vaga de Recepcionista, é indispensável ter experiência anterior na área. Já para Agente de Portaria, a experiência profissional será considerada um diferencial.

Os interessados devem preparar o currículo e encaminhá-lo para o e-mail informado nos anúncios. Um detalhe importante é que o CIESA exige o envio do currículo com foto para as duas oportunidades.

Confira os requisitos, as principais informações sobre as funções e como participar do processo seletivo.

Vagas de emprego no CIESA em Manaus

 

 

1. Vaga para Recepcionista

A oportunidade é destinada a profissionais comunicativos, organizados e comprometidos com um bom atendimento ao público.

Escolaridade: ensino médio completo.

Experiência: obrigatória na função.

 

 

2. Vaga para Agente de Portaria

A função envolve contribuir para a segurança, o controle de acesso e o bom funcionamento da instituição.

Escolaridade: ensino médio completo.

Experiência: será um diferencial.

1. Vaga para Recepcionista no CIESA

A vaga de Recepcionista é indicada para quem possui experiência com atendimento e deseja atuar em um ambiente institucional. O profissional deverá demonstrar boa comunicação, organização e postura adequada no contato com o público.

A recepção costuma ser o primeiro ponto de contato de visitantes, estudantes e outros públicos com uma instituição. Por isso, a função exige atenção, cordialidade e responsabilidade no atendimento.

Requisitos para a vaga de Recepcionista

Conforme o anúncio divulgado, os requisitos são:

• Ensino médio completo;
• Ensino superior em andamento é desejável;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Organização e proatividade;
• Conhecimento de ferramentas de informática, especialmente do Pacote Office;
• Experiência anterior na função de recepcionista.

Atenção: a experiência como recepcionista é indicada como requisito indispensável no anúncio. Candidatos que já trabalharam com atendimento ao público, recepção ou rotinas administrativas podem destacar essas atividades no currículo, desde que correspondam à sua experiência real.

Como se destacar na seleção

Para aumentar a qualidade da candidatura, vale organizar o currículo com informações claras sobre as experiências anteriores, os conhecimentos de informática e as atividades relacionadas ao atendimento.

Também é importante revisar os dados de contato e utilizar um endereço de e-mail profissional. Como o anúncio exige currículo com foto, o candidato deve observar essa orientação antes de enviar a documentação.

2. Vaga para Agente de Portaria no CIESA

A oportunidade de Agente de Portaria é destinada a profissionais com ensino médio completo, disponibilidade de horário e boa comunicação.

O profissional dessa área contribui para a organização da entrada e saída de pessoas, a orientação de visitantes e o cumprimento dos procedimentos de acesso estabelecidos pela instituição. As atividades específicas deverão ser confirmadas durante o processo seletivo.

Requisitos para Agente de Portaria

De acordo com o anúncio, os requisitos são:

• Ensino médio completo;
• Disponibilidade de horário;
• Boa comunicação;
• Postura profissional;
• Experiência anterior na função, considerada um diferencial.

Diferentemente da vaga de Recepcionista, o anúncio não apresenta a experiência anterior como obrigatória para Agente de Portaria. Portanto, quem possui vivência na área pode destacá-la, enquanto os demais candidatos devem apresentar suas qualificações e demonstrar interesse em cumprir as responsabilidades da função.

Perfil profissional desejado

Para essa oportunidade, é importante demonstrar responsabilidade, atenção, pontualidade e capacidade de seguir orientações. A boa comunicação também é relevante para atender visitantes e transmitir informações de maneira clara e respeitosa.

O CIESA informa que oferece um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, além de oportunidades de crescimento profissional. Entretanto, o anúncio não detalha salário, benefícios específicos ou jornada de trabalho.

Como enviar o currículo para as vagas do CIESA

E-mail para candidatura

Endereço informado nos anúncios das duas vagas.

selecao@ciesa.br

Copiar e-mailAbrir e-mail para candidatura

Passo a passo para se candidatar

1. Prepare seu currículo atualizado, com telefone, e-mail, escolaridade e experiências profissionais.
2. Inclua uma foto, pois essa exigência aparece nos dois anúncios.
3. Revise as informações e verifique se o currículo está anexado à mensagem.
4. Envie o documento para selecao@ciesa.br.
5. No assunto do e-mail, informe o nome da vaga pretendida: Recepcionista ou Agente de Portaria.

Modelo de e-mail para enviar o currículo

E-mail

Candidatura à vaga de nomedavaganome da vagaCandidatura à vaga de nomedavaganome da vaga

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Prezada equipe de recrutamento do CIESA,

Gostaria de me candidatar à vaga de RecepcionistaouAgentedePortariaRecepcionista ou Agente de Portaria.

Encaminho meu currículo com foto para avaliação. Tenho interesse em fazer parte da equipe e estou à disposição para participar das próximas etapas do processo seletivo.

Agradeço pela atenção.

Atenciosamente,
SeunomecompletoSeu nome completo
SeutelefoneparacontatoSeu telefone para contato

Importante: substitua o nome da vaga e seus dados pessoais antes de enviar a mensagem.

Salário e benefícios: o que foi divulgado?

Até o momento, as informações presentes nos anúncios utilizados para esta publicação não especificam o salário, a carga horária, o tipo de contrato ou uma lista completa de benefícios para cada função.

No caso de Agente de Portaria, o CIESA menciona um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, com oportunidades de crescimento. Isso não representa uma confirmação de benefícios financeiros específicos.

Os candidatos podem solicitar informações sobre remuneração, jornada, benefícios e etapas da seleção diretamente à equipe responsável pelo recrutamento.

Dicas para aumentar suas chances de contratação

Antes de encaminhar sua candidatura, confira algumas recomendações simples:

• Atualize o currículo: mantenha as informações profissionais organizadas e fáceis de entender.
• Destaque a experiência relevante: para Recepcionista, informe as experiências anteriores na função; para Agente de Portaria, destaque atividades relacionadas ao atendimento, controle de acesso ou segurança, quando aplicável.
• Informe seus conhecimentos de informática: especialmente para a vaga de Recepcionista, que menciona o Pacote Office.
• Use uma foto adequada: siga a orientação do anúncio e escolha uma fotografia nítida e profissional.
• Revise a mensagem: confira o endereço do destinatário, o assunto e o arquivo anexado.
• Acompanhe seu e-mail: verifique a caixa de entrada e a pasta de spam para não perder possíveis contatos do recrutamento.

Lembre-se de informar somente experiências, cursos e habilidades que você realmente possui.

Os anúncios apresentados não indicam uma data-limite para candidatura. Recomenda-se confirmar se as oportunidades continuam abertas antes de encaminhar a documentação.

As oportunidades para Recepcionista e Agente de Portaria no CIESA são alternativas para profissionais que buscam emprego em Manaus e possuem ensino médio completo. Cada vaga apresenta exigências próprias, especialmente em relação à experiência profissional.

 

Como não foram divulgados salário, prazo final e jornada de trabalho nos anúncios apresentados, é recomendável confirmar esses detalhes diretamente com o recrutamento. A disponibilidade das vagas também deve ser verificada antes do envio.