É verdade que existem 136 ‘cores’ de pessoas diferentes no Brasil?

A identidade racial no Brasil é uma questão complexa, amplamente debatida ao longo das décadas. Como exemplo disso, uma pesquisa histórica do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), realizada em 1976, ilustra a riqueza e diversidade de percepções de cor dos brasileiros.

Na ocasião, os entrevistados mencionaram 136 diferentes “cores” que alegadamente tinham identificado em outras pessoas ao longo da vida, destacando a subjetividade e a dificuldade em categorizar identidades raciais.

Mais recentemente, um levantamento do IBGE feito em 2022, advindo do Senso Populacional feito no mesmo ano, mostrou um aumento significativo no número de pessoas que se declaram pardas, atingindo 45,3% da população, tornando-se o maior grupo racial do país.

As etnias parda, preta e caucasiana são as mais detectadas na população brasileira, diferindo das dezenas de supostas etnias antigamente percebidas.

Os seres humanos, todos oriundos de uma mesma raça, possuem diferentes etnias, não cores – Imagem: Pexels/reprodução

Raça e identidade no Brasil

A complexidade da identidade parda no Brasil remonta a décadas. Em 1976, durante a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), o IBGE permitiu que os respondentes escolhessem suas cores livremente.

As descrições variavam de “café com leite” a “branca-suja”, revelando a diversidade de percepções sobre cor.

Em outras palavras, essas percepções eram conceitos personalistas e individuais, nada tendo a ver com os padrões científicos de distinção étnica.

Implicações sociais e preconceito

Lilia Schwarcz, em seu artigo “Do preto, do branco e do amarelo”, destaca como essas definições refletem questões estéticas mais do que de origem, apontando para um “branqueamento” na forma como a cor é percebida.

A socióloga também examina os impactos sociais, como preconceitos enfrentados por pessoas de diferentes etnias, evidenciando um preconceito estrutural presente na sociedade brasileira.

A importância das classificações raciais

O IBGE, por meio de documentos como “Características Étnicos-Raciais da População”, argumenta que a categorização racial tem relevância social.

Mesmo sendo construções sociais arbitrárias, as categorias raciais organizam a percepção e a hierarquização da diversidade humana, influenciando políticas públicas e a compreensão das desigualdades raciais.

Entender essas dinâmicas é fundamental para avançar em direção a uma sociedade mais equitativa e inclusiva, onde distinções de “raças” e “cores” não se sobreponham ao cuidado com a pessoa humana.

O post É verdade que existem 136 ‘cores’ de pessoas diferentes no Brasil? apareceu primeiro em Edital Concursos Brasil.

Rayfran

Recent Posts

Vaga de Motorista na Avelino Distribuidora em Manaus

Está procurando uma oportunidade de emprego como motorista em Manaus, no Amazonas? A Avelino Distribuidora…

9 horas ago

Restaurante Calçada Alta Contrata em Manaus: 3 Vagas

O restaurante Calçada Alta está com vagas de emprego abertas em Manaus, Amazonas, para profissionais…

9 horas ago

Vaga de Motorista de Caminhão na APA Móveis: Como se Candidatar

Está procurando uma oportunidade de emprego como motorista de caminhão? A APA Móveis está divulgando…

9 horas ago

Vaga de Auxiliar de Estoque na Arena Tintas: Como se Candidatar

Quem está procurando uma oportunidade de emprego na área de estoque pode encontrar uma possibilidade…

10 horas ago

Jovem Aprendiz Fogás 2026: Vaga de Produção em Manaus (AM); Veja Requisitos e Como se Inscrever

Quem está em busca do primeiro emprego em Manaus tem uma oportunidade para conhecer: a…

10 horas ago

Vaga para Auxiliar Administrativo de Manutenção em Manaus

Uma oportunidade de emprego para o cargo de Auxiliar Administrativo de Manutenção em Manaus, Amazonas,…

10 horas ago