Empresa abre processo seletivo para Agente de Portaria em Manaus

Uma empresa está com processo seletivo aberto para contratação de Agente de Portaria em Manaus. A oportunidade foi divulgada nesta segunda-feira, 18 de maio de 2026, e busca profissionais com experiência comprovada na função, além de cursos atualizados na área de segurança e portaria.

A vaga é destinada a candidatos que possuem ensino médio completo, disponibilidade de horário e perfil comportamental alinhado às exigências da função. Os interessados devem encaminhar currículo atualizado por e-mail informando o nome da vaga no assunto.

Vaga disponível: Agente de Portaria

O profissional contratado será responsável pelo controle de acesso de pessoas, monitoramento da entrada e saída de visitantes, suporte à segurança patrimonial e cumprimento das normas internas da empresa.

A função exige atenção constante, postura profissional e boa comunicação no atendimento ao público.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada na função;
• Curso atualizado de AGP, Fiscal ou Vigilante;
• Disponibilidade de horário.

Perfil comportamental desejado

Além da experiência profissional, a empresa também busca candidatos com características comportamentais específicas para atuar na área de portaria e controle de acesso.

Entre os perfis desejados estão:

• Responsabilidade;
• Ética profissional;
• Atenção aos detalhes;
• Respeito no atendimento;
• Comunicação clara e assertiva.

Como enviar currículo

Todos os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para o e-mail abaixo, informando o nome da vaga no assunto da mensagem:

Para: [email protected]

Assunto: Agente de Portaria

Olá,

Tenho interesse na vaga de Agente de Portaria divulgada recentemente. Em anexo encaminho meu currículo atualizado para avaliação.

Fico à disposição para participar das próximas etapas do processo seletivo.

Atenciosamente,
[Seu Nome]

Atenção antes de enviar documentos

Os candidatos devem sempre verificar a autenticidade das vagas divulgadas na internet antes de compartilhar documentos pessoais ou informações sensíveis.

Evite encaminhar currículos para contatos suspeitos ou páginas sem procedência confirmada. Caso identifique anúncios fraudulentos, denuncie imediatamente.

Também é importante se candidatar apenas às vagas compatíveis com o seu perfil profissional e experiência.

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