Empresa abre vaga para Auxiliar Administrativo em RH e Departamento Pessoal em Manaus: veja quem pode se candidatar
Empresa está contratando Auxiliar Administrativo em Manaus para atuar nos setores de RH e DP. Saiba quem pode participar, quais são os requisitos e como enviar o currículo de forma segura.

🏢 Empresa busca Auxiliar Administrativo para RH e DP em Manaus
A empresa anunciante está com vaga aberta em Manaus para o cargo de Auxiliar Administrativo, com atuação nos setores de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP). Essa oportunidade é voltada, principalmente, para estudantes do ensino superior que desejam aprender e crescer na área administrativa.
Atualmente, muitas empresas buscam profissionais que ajudem na organização interna, no controle de documentos e no apoio aos colaboradores. Por isso, a função de Auxiliar Administrativo em RH e DP tem se tornado cada vez mais importante dentro das empresas.
Além disso, essa vaga representa uma boa porta de entrada para quem está estudando e quer ganhar experiência prática. Ao mesmo tempo, a empresa reforça que todo o processo seletivo é gratuito e realizado com responsabilidade, garantindo mais segurança aos candidatos.
📂 O que faz um Auxiliar Administrativo?
🔹 Atuação no setor de Recursos Humanos (RH)
O setor de Recursos Humanos cuida das pessoas da empresa. Nesse sentido, o Auxiliar Administrativo em RH ajuda em atividades simples, porém essenciais, como organização de documentos, apoio em treinamentos e acompanhamento das rotinas do setor.
Além disso, essa função contribui para manter tudo funcionando de forma organizada. Por exemplo, o apoio em registros e controles ajuda a empresa a cuidar melhor dos colaboradores, evitando erros e atrasos.
Portanto, mesmo sendo uma função de apoio, o cargo permite aprendizado constante. Com o tempo, esse conhecimento pode abrir portas para novas oportunidades dentro da própria área de RH.
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🔹 Atuação no Departamento Pessoal (DP)
Já o Departamento Pessoal (DP) é responsável por assuntos ligados a ponto eletrônico, jornada de trabalho, registros de funcionários e controle de informações trabalhistas.
Nesse contexto, o Auxiliar Administrativo em DP atua dando suporte às rotinas diárias, especialmente em empresas com muitos colaboradores. Dessa forma, organização, atenção e responsabilidade são pontos fundamentais.
Além disso, lidar com grande volume de informações exige foco e comprometimento. Por isso, a empresa busca pessoas que tenham alguma experiência e que estejam dispostas a aprender mais todos os dias.
🎓 Requisitos para Auxiliar Administrativo – RH
Para concorrer à vaga de Auxiliar Administrativo em RH, é necessário atender a alguns pontos básicos. Veja abaixo:
- Estar cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas parecidas;
- Ter vivência ou interesse em Treinamento e Desenvolvimento;
- Ter perfil proativo, comprometido e organizado;
- Ajudar nas rotinas administrativas do RH;
- Apoiar controles, registros e acompanhamentos da área.
Mesmo sendo estudante, essa experiência ajuda bastante na formação profissional. Além disso, muitas empresas valorizam quem demonstra vontade de aprender e crescer junto com o time.
📑 Requisitos para Auxiliar Administrativo – DP
Para a área de Departamento Pessoal, os requisitos são um pouco diferentes. Confira:
- Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em ponto eletrônico (Fortes Colabore);
- Vivência com grande volume de demandas;
- Experiência em empresas com muitos colaboradores.
Dessa forma, essa vaga é mais indicada para quem já teve contato com a área de DP e deseja continuar se desenvolvendo profissionalmente.
📧 Como enviar o currículo corretamente
O envio do currículo deve ser feito exclusivamente por e-mail. Portanto, é importante prestar atenção aos detalhes para evitar erros.
📨 E-mail para envio:
[email protected]
📌 No assunto do e-mail, deve ser informado o título da vaga desejada, por exemplo:
“Auxiliar Administrativo – RH” ou “Auxiliar Administrativo – DP”.
Além disso, é recomendado enviar informações claras, objetivas e que realmente combinem com o perfil da vaga. Isso aumenta as chances de o currículo ser analisado com atenção.
⚠️ Atenção a golpes e falsas promessas
A empresa reforça que não cobra nenhum valor para participação no processo seletivo. Portanto, não deve ser feito qualquer tipo de pagamento com promessa de contratação.
Além disso, é muito importante não enviar documentos pessoais sem ter certeza da procedência do contato. Caso haja qualquer suspeita, a orientação é denunciar e buscar informações em fontes confiáveis.
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