48rsonline é um portal de vagas em Manaus. Assim, nossa equipe trabalha com postagem diária de empregos em diversas áreas de atuação no mercado de trabalho. Os interessados podem se candidatos usando cadastro de currículo da empresa, e-mail, formulário de inscrição e outros.
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As oportunidades, concurso e vagas de empregos são para pessoas com ensino fundamental, médio, superior e técnico ou até mesmo sem nenhum tipo de formação ou escolaridade, isso depende exclusivamente recursos humanos da empresa anunciante.
As vagas de empregos divulgadas são de responsabilidade da empresa anunciante, ou seja, não realizamos entrevista ou nenhum tipo de processo de seleção. Assim, para se candidatar em qualquer oportunidade é totalmente gratuito, nosso site não faz nenhum tipo de cobrança ou assinatura.
OPERADOR DE PRODUÇÃO – PCD
Laudo discriminando a Deficiência e Limitações.
Ensino Médio completo
Conhecimento em Indústria.
Cursos: TBO em Eletrônica, Informática básica.
LÍDER TÉCNICO EM ELETRÔNICA
Requisitos:
Curso Técnico completo em Eletrônica; Conhecimento em processo de Medidores; Excel intermediário;
Atividades:
Conhecimento em circuitos eletrônicos, esquemas elétricos, agilidade, saber soldar componentes SMT e PTH. Uso de multímetro, osciloscópio e etc.
Experiência em áreas de reparo e assistência técnica;
Experiência em Diagnóstico e conserto de placas eletrônicas.
ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
Experiência em Indústria será um diferencial; Excel intermediário.
Atividades:
Executar atividades de Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, clima organizacional e demais rotinas da área;
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento (LNT, PAT, PDI);
Identificar e avaliar as necessidades de treinamento; Desenvolvimento de treinamentos e programas internos;
Realizar e avaliar a eficácia dos treinamentos, acompanhar as avaliações de desempenho;
Desenvolver planos de carreira, atividades para disseminação da cultura organizacional, eventos corporativos, dentre outros;
Apoiar lideranças junto ao desenvolvimento das suas equipes.
Caso o candidato tenha qualquer dúvida a respeito de benefícios, o mesmo deve perguntar do recrutador ou RH na entrevista ou antes de assinar o contrato de trabalho, como por exemplo: Remuneração e vencimentos, Plano Odontológico e de saúde, auxílio combustível e vale transporte ou rota, auxílio creche, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição no local.
qualquer vaga de emprego é gratuita. Assim, o candidato não deve aceitar cobrança de qualquer valor como por exemplo: exame admissional, fardamento, curso e outros, com objetivo de participar de entrevista ou promessa de emprego.
Antes de cadastrar ou enviar seu currículo, certifique-se de que tenha o perfil da empresa ou requisitos da vaga de emprego.
Quando a empresa informa o e-mail: no assunto do e-mail deve ser inserido o [cargo desejado], pois é mais fácil ser encontrado. No corpo do e-mail o candidato pode fazer algumas considerações e enviar o currículo em anexo, geralmente é exigido no formado PDF.
Quando a organização possui um site próprio ou portal de vagas, nosso site direciona para o candidato para realizar a inscrição no processo seletivo do mesmo. Como por exemplo, Gupy, Indeed, Infojobs, LinkedIn, formulário e outros.
-> As pessoas interessadas deverão conferir os requisitos e encaminhar Currículo para: -> [email protected] é muito importante colocar no assunto do e-mail o nome do cargo pretendido e o currículo em anexo.
Portando, vale lembrar que a qualificação profissional é fundamental para se destacar no mercado de trabalho e conseguir uma oportunidade melhor. Atualmente as empresas e organizações estão buscando trabalhadores que consigam realizar várias funções com qualidade e eficiência.
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