Empresa Contrata Auxiliares de Produção
Buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho? Saiba como se candidatar corretamente a uma vaga de emprego e cursos que irão aumentar suas chances de ser contratado. Confira nossas dicas abaixo.
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É igualmente importante ler toda a descrição dos cursos disponíveis. Algumas inscrições para cursos podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir para enviar o currículo pelo site. Em suma, siga o procedimento correto para se inscrever nos cursos desejados.
Ao ler a descrição da vaga, verifique se ela está alinhada com suas habilidades e experiências profissionais. O site Empregos-Concursos possui vagas em diversas áreas, como Seguros, Cursos de Empréstimos, Cursos Marketing Digital, Advogados, Saúde, Viagens, Imóveis, MBA, Cursos de graduação, Plano de Saúde e Marketing de Afiliados. Escolha a vaga que mais se encaixa com seu perfil e competências.
Auxiliar de produção
Auxiliar no processo produtivo, distribuição e abastecimento de materiais na linha de produção.
Zelar pela organização, limpeza das máquinas, do ambiente de trabalho, controle de entrada e saída de materiais, registro de produtos e controle de qualidade.
Obedecer às normas e procedimentos de Boas Práticas de Fabricação de Alimentos.
A média salarial de um auxiliar de produção é R$ 1.411,23, de acordo com uma pesquisa do site Salario.com.br.
O piso salarial é cerca de R$ 1.288,02 e o teto salarial é R$ 2.198,98.
Em geral, um ou uma auxiliar de produção trabalha 44 horas semanais e possui o ensino médio completo.
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar seus dados pessoais, acadêmicos e profissionais, verifique se os mesmos atendem às exigências da empresa contratante referentes ao processo seletivo em aberto para os cursos disponíveis.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você foi selecionado para o próximo estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado. Alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi selecionado para um curso, tente outros com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ [email protected] e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
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