A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil, está com uma oportunidade de emprego para o cargo de Auxiliar de Produção em Manaus, Amazonas. Esta posição é ideal para profissionais que buscam ingressar ou se desenvolver na área industrial, contribuindo diretamente para os processos produtivos de uma empresa renomada no mercado de bebidas.
Sobre a Solar Coca-Cola
A Solar Coca-Cola destaca-se como o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e está entre os 13 maiores do mundo. Com uma equipe composta por mais de 19 mil colaboradores, a empresa distribui seus produtos em 70% do território nacional, abrangendo aproximadamente 400 mil pontos de venda. A companhia valoriza a paixão, a simplicidade e o protagonismo, criando um ambiente onde os desafios são vistos como oportunidades de aprendizado e crescimento.
Descrição da Vaga: Auxiliar de Produção
Responsabilidades e Atribuições
O profissional contratado para esta posição será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da linha de produção. Dentre as principais responsabilidades, destacam-se:
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Manutenção e Organização: Realizar tarefas de limpeza, pintura, organização e pequenos reparos, tanto corretivos quanto preventivos, nas áreas industriais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficiente.
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Documentação e Relatórios: Preencher relatórios relacionados aos processos produtivos, assegurando o registro preciso das atividades e facilitando a comunicação entre as equipes.
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Gestão de Materiais: Coletar materiais no almoxarifado e disponibilizá-los para as linhas de produção, assegurando que os recursos necessários estejam sempre à disposição.
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Operações de Produção: Executar atividades como paletização e despaletização de caixas, encaixotamento de garrafas e outras tarefas correlatas, contribuindo para a eficiência e continuidade da produção.
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Controle de Qualidade: Inspecionar garrafas cheias, vazias e lavadas, garantindo o cumprimento das normas de qualidade estabelecidas pela empresa e assegurando a satisfação dos consumidores.
Requisitos e Qualificações
Para candidatar-se a esta posição, é necessário atender aos seguintes requisitos:
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Formação Acadêmica: Estar cursando o ensino médio.
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Conhecimentos Técnicos: Possuir conhecimento básico em pacote Office, facilitando o preenchimento de relatórios e a comunicação interna.
Além dos requisitos mencionados, serão considerados diferenciais:
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Formação Completa: Ter concluído o ensino médio.
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Boas Práticas de Fabricação (BPF): Conhecimento em BPF, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e segurança na produção.
Benefícios Oferecidos
A Solar Coca-Cola valoriza seus colaboradores e oferece uma série de benefícios para promover o bem-estar e o desenvolvimento profissional. Dentre os principais, destacam-se:
Saúde e Segurança:
Plano de Saúde: Condições especiais para o colaborador e seus dependentes, proporcionando acesso a serviços médicos de qualidade.
Telemedicina: Atendimento remoto em diversas especialidades, incluindo telepsicologia, facilitando o acesso à saúde.
Plano Odontológico: Cuidados com a saúde bucal do colaborador e de sua família.
Programa de Saúde Emocional: Apoio psicológico e emocional para enfrentar desafios pessoais e profissionais.
Wellhub: Acesso a uma rede de academias, incentivando a prática de atividades físicas e a manutenção de um estilo de vida saudável.
Seguro de Vida: Proteção financeira para o colaborador e seus dependentes em casos de imprevistos.
Alimentação:
Refeitório na Unidade: Oferece refeições balanceadas e de qualidade, garantindo comodidade e bem-estar nutricional.
Mobilidade:
Vale Transporte: Auxílio no deslocamento diário, facilitando o acesso ao local de trabalho.
Planejamento Financeiro:
Participação nos Lucros: Reconhecimento pelo desempenho e contribuição para os resultados da empresa.
Previdência Privada: Incentivo ao planejamento financeiro de longo prazo, assegurando uma aposentadoria tranquila.
Desenvolvimento Profissional e Outros Benefícios:
Universidade Corporativa: Oferece diversas oportunidades de capacitação e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
Licença Maternidade e Paternidade Estendidas: Licença maternidade de até 180 dias e paternidade de até 20 dias, também válidas para pais e mães adotivos e casais homoafetivos, fortalecendo o apoio à família.
Descontos em Produtos: Benefícios na aquisição de produtos do portfólio da empresa, permitindo que os colaboradores desfrutem das marcas que ajudam a produzir.
Kit Natalino: Entrega de um kit especial no final de cada ano, celebrando as conquistas e compartilhando a alegria com os familiares.
Processo Seletivo
O processo seletivo para a posição de Auxiliar de Produção – Print in House é estruturado em etapas que visam identificar candidatos alinhados aos valores e às competências desejadas pela Solar Coca-Cola. As etapas incluem:
Inscrição: Cadastro do candidato através da plataforma oficial de recrutamento da empresa Link.
Teste de Raciocínio Numérico: Avaliação das habilidades matemáticas e de raciocínio lógico do candidato.
Entrevista com o Recursos Humanos (RH): Momento para conhecer o candidato, suas experiências anteriores e avaliar sua compatibilidade com a cultura organizacional.
Entrevista com o Gestor:
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