Fábrica de Componentes Eletrônicos e Semicondutores abre oportunidades para Novas Funções

A fábrica da Hana Electronics é uma empresa brasileira dedicada ao desenvolvimento e fabricação de soluções inovadoras e de alta tecnologia, voltadas para indústria eletrônica. Estamos localizados na cidade de Manaus no Amazonas.

As oportunidades, concurso e vagas de empregos são para pessoas com ensino fundamental, médio, superior e técnico ou até mesmo sem nenhum tipo de formação ou escolaridade, isso depende exclusivamente recursos humanos da empresa anunciante.

As vagas de empregos divulgadas são de responsabilidade da empresa anunciante, ou seja, não realizamos entrevista ou nenhum tipo de processo de seleção. Assim, para se candidatar em qualquer oportunidade é totalmente gratuito, nosso site não faz nenhum tipo de cobrança ou assinatura.

Analista de Processo Pleno / Junior

Descrição da vaga
Implementar melhorias e garantir a estabilidade do processo de produção.

Responsabilidades e atribuições
Realizar monitoramento e análise dos indicadores de produção;
Elaboração de reportes diários, semanais e mensais de manufatura;
Análise de eficiência de processos produtivos;
Suporte a NPI de produtos;
Suporte à melhoria contínua no processo produtivo;
Elaboração de análise de causa raiz e plano de ação com as áreas interessadas;
Avaliar e implementar mudanças e melhorias no processo, visando aumentar a produtividade, qualidade, rendimento e rentabilidade para a empresa.

Requisitos e qualificações
Obrigatório: Ensino superior em andamento nas áreas de engenharia elétrica, eletrônica, computação ou afins.

Desejável: Ensino superior completo nas áreas de engenharia elétrica, eletrônica, computação ou afins. Conhecimento de Controle estatístico de processo, Ferramentas MASP, Projeto de experimentos, Análise de modo e efeito de falha, Gage R&R, conhecimento em processos de montagem SMT, conhecimentos em testes de memória.

Idiomas: Desejável inglês avançado.

Assistente da Qualidade

Descrição da vaga
Prestar assistência aos demais integrantes do time da qualidade.

Responsabilidades e atribuições
Elaborar documentos técnicos de Qualidade tais como: procedimentos, instruções de trabalho, padrões de qualidade etc.
Realizar auditorias processo/produto para verificação do atendimento aos requisitos de qualidade, especificações do cliente e padrões estabelecidos pela empresa.
Controlar documentos e registros quanto às suas revisões e aprovações para garantir a atualização da documentação nos setores pertinentes.
Acompanhar a realização de auditorias (internas e externas) dando suporte nos controles de Qualidade.
Realizar auditorias internas na linha de produção / qualidade.
Colaborar proativamente para ações de melhoria na busca de alcançar objetivos e metas da qualidade de processo.
Apresentar relatórios descrevendo as necessidades da área.
Prover informações e colaborar nos planos de ações de itens apontados em auditorias.
Auxiliar no controle de testes XRF, amostras de peças, suporte aos inspetores.
Gerar os dados para preenchimento de indicadores e análise;
Participar e zelar pelo programa 5S da empresa, bem como outros participativos;
Conhecer, praticar e difundir as diretrizes da Política Integrada de Gestão da empresa, comprometendo-se em executar as atividades de seu cargo de acordo com os procedimentos e programas vigentes; contribuindo para atingir os objetivos e metas definidos e colaborando com o cumprimento dos requisitos do sistema de gestão da organização e sua eficácia.

Requisitos e qualificações
Ensino superior em andamento em Engenharia, Administração, Tecnologia, Qualidade ou áreas afins.
2 anos de experiência na área da Qualidade.

Caso o candidato tenha qualquer dúvida a respeito de benefícios, o mesmo deve perguntar do recrutador ou RH na entrevista ou antes de assinar o contrato de trabalho, como por exemplo: Remuneração e vencimentos, Plano Odontológico e de saúde, auxílio combustível e vale transporte ou rota, auxílio creche, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição no local.

A inscrição, processo seletivo em qualquer vaga de emprego é gratuita. Assim, o candidato não deve aceitar cobrança de qualquer valor como por exemplo: exame admissional, fardamento, curso e outros, com objetivo de participar de entrevista ou promessa de emprego.

Enviar ou cadastrar currículo

Antes de cadastrar ou enviar seu currículo, certifique-se de que tenha o perfil da empresa ou requisitos da vaga de emprego.

Quando a empresa informa o e-mail:  no assunto do e-mail deve ser inserido o [cargo desejado],  pois é mais fácil ser encontrado. No corpo do e-mail o candidato pode fazer algumas considerações e enviar o currículo em anexo, geralmente é exigido no formado PDF.

Quando a organização possui um site próprio ou portal de vagas, nosso site direciona para o candidato para realizar a inscrição no processo seletivo do mesmo. Como por exemplo, Gupy, Indeed, Infojobs, LinkedIn, formulário e outros.

As pessoas interessadas devem conferir os requisitos e encaminhar Currículo para:

[Cadastrar Currículo] é muito importante colocar no assunto do e-mail o nome da carga pretendida e o currículo em anexo.

Portando, vale lembrar que a qualificação profissional é fundamental para se destacar no mercado de trabalho e conseguir uma oportunidade melhor. Pois, os trabalhadores devem realizar várias funções com qualidade e eficiência.

Todas as imagens aqui publicadas são ilustrativas, as mesmas são oriundas do Google, em caso de exposição de alguma imagem, basta entrar em contato para solicitar a remoção da mesma.

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