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Grupo Sovel abre vaga para Agente de Portaria; veja como se candidatar

Grupo Sovel abre vaga para Agente de Portaria. Confira requisitos, benefícios oferecidos e saiba como enviar seu currículo por e-mail.

O Grupo Sovel está com processo seletivo aberto para contratação de Agente de Portaria. A oportunidade é destinada a profissionais que possuem ensino médio completo, experiência na função e curso de Agente de Portaria (AGP) atualizado.

 

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A empresa oferece benefícios como rota, alimentação no local, cartão Alelo e plano odontológico opcional. Os interessados que atendem aos requisitos podem participar da seleção enviando o currículo diretamente para o setor de Recursos Humanos.

Vaga para Agente de Portaria no Grupo Sovel

A oportunidade é voltada para profissionais responsáveis, comunicativos e comprometidos com a segurança e a organização do ambiente de trabalho.

O profissional contratado terá como principal responsabilidade controlar o acesso de pessoas, veículos e materiais, além de orientar visitantes e realizar rondas preventivas nas dependências da empresa.

Confira os detalhes da oportunidade:

  • Empresa: Grupo Sovel
  • Cargo: Agente de Portaria
  • Escolaridade: Ensino médio completo
  • Experiência: Necessária experiência na função
  • Curso obrigatório: AGP atualizado
  • Regime de contratação: Não informado
  • Salário: Não divulgado

Requisitos para participar da seleção

Para concorrer à vaga de Agente de Portaria, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior na função;
  • Curso de AGP atualizado;
  • Noções de segurança patrimonial;
  • Conhecimento em controle de acesso e realização de rondas;
  • Boa comunicação e cordialidade no atendimento;
  • Atenção, responsabilidade e comprometimento;
  • Disponibilidade de horário.

É importante que os candidatos mantenham o currículo atualizado, destacando experiências anteriores na área de portaria, segurança e atendimento ao público.

Principais atividades do Agente de Portaria

O profissional selecionado será responsável por atividades relacionadas ao controle de acesso e à segurança patrimonial da empresa.

Entre as principais atribuições estão:

  • Realizar o controle de acesso de pessoas, veículos e materiais;
  • Receber e orientar visitantes;
  • Zelar pela segurança e organização do ambiente;
  • Efetuar rondas preventivas nas dependências da empresa;
  • Seguir os procedimentos internos de segurança patrimonial.

A função exige atenção aos detalhes, postura profissional e capacidade de comunicação para lidar com funcionários, visitantes e prestadores de serviços.

Benefícios oferecidos pelo Grupo Sovel

De acordo com a divulgação da oportunidade, a empresa oferece os seguintes benefícios:

  • Rota para os colaboradores;
  • Alimentação no local;
  • Cartão Alelo no valor de R$ 141,51 por mês;
  • Plano odontológico opcional.

Esses benefícios fazem parte das condições divulgadas para a oportunidade.

Como enviar o currículo para a vaga no Grupo Sovel?

Os profissionais interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar o currículo atualizado diretamente para o departamento de Recursos Humanos da empresa.

E-mail para candidatura:

[email protected]

Recomenda-se utilizar um assunto objetivo no e-mail, como:

Assunto: Candidatura – Agente de Portaria

No corpo da mensagem, o candidato pode informar seu nome completo, telefone para contato e breve apresentação profissional.

Antes de enviar, confira se o currículo contém informações atualizadas sobre escolaridade, experiências profissionais e qualificações exigidas para a função.

Atenção aos candidatos

A divulgação informa que o Grupo Sovel está recebendo currículos para a oportunidade de Agente de Portaria. O local de trabalho, o salário e o prazo final para candidatura não foram especificados no anúncio.

Os interessados devem utilizar o contato informado pela empresa para obter informações complementares sobre o processo seletivo.

Importante: não pague taxas para participar de processos seletivos. A candidatura deve ser realizada pelos canais oficiais de recrutamento divulgados pela empresa.

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