Hospital Delphina Aziz Abre VAGAS para Pessoas Com Ensino Médio e Superior

O 48rsonline é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal Empregos e Concursos é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O 48rsonline abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO

FORMAÇÃO

Ensino Médio Completo;

Técnico em Análises Clínicas;

REQUISITOS

Sólida experiência na função;

Desejável vivência em rotinas laboratoriais hospitalares;

CRF Ativo;

Informática Básica;

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Realizar a análise do material biológico, dosando volumetria de reagente e solução e separando e introduzindo amostras no equipamento, conforme protocolos específicos, normas e procedimentos técnicos de boas práticas, qualidade e biossegurança; Operar, checar, abastecer e calibrar equipamentos analíticos e de suporte, checando o funcionamento e adequação dos equipamentos.

SUPERVISOR DE COMUNICAÇÃO

FORMAÇÃO

Ensino Superior em Comunicação Social ou Jornalismo.

Desejável Pós-graduação na área

REQUISITOS

Sólida experiência na função e Assessoria de Imprensa;

Desejável Gestão de equipe e em Rotinas e processos de Comunicação na área; • Informática Avançada;

Noções em Designer Básico e Fotografia;

Vivências em segmento hospitalar será um diferencial;

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Checar, interpretar e organizar informações e notícias a serem divulgadas; Esclarecer e/ou comentários jornalísticos a serem divulgadas em jornais, revistas, televisão, rádio, sites e redes sociais, diariamente monitora canais de comunicação (Facebook, Twiter, Internet, etc.) e acompanha a publicação de reportagens, comentários, notícias em geral envolvendo CHZN analisando o teor das mensagens para apreciação dos superiores.

ASS. ADMINISTRATIVO (Faturamento Hospitalar)

FORMAÇÃO

Ensino médio completo

Superior Cursando Administração, Economia, Contabilidade ou áreas

correlatadas.

REQUISITOS

Administração, Economia, Contabilidade entre outros Informática Básica

Vivência em em SAME ou faturamento hospitalar/área da saúde (SUS)

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Executar atividades administrativas do setor, recebendo, encaminhando, organizando, conferindo, preenchendo ou digitando documentos diversos, planilhas e/ou sistemas para cadastro, atualização, controle e acompanhamento de informações gerais inerentes aos processos do setor, conforme instruções de trabalhos específicos e orientações da gestão;

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

FORMAÇÃO

Ensino Superior Completo em Farmácia

Pós-Graduação em Logística hospitalar ou em áreas afins.

REQUISITOS

Gestão de equipe e em rotinas e processos logísticos farmacêuticos;

Sólida experiência em supervisão de CAF e OPME.

Supervisão de indicadores e ferramentas de qualidade;

Excel Intermediário;

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Supervisionar as atividades desenvolvidas na área de Logítica, identificando necessidades e estabelecendo prioridades, planejando, organizando e delegando as atividades junto a equipe direta, acompanhando os serviços, conforme política e as decisões aprovadas pela Diretoria; Acompanhar e avaliar sistemas de controle de pessoal, materiais e equipamentos. Supervisão da CAF.

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Preparação antes do envio do currículo

1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.

Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤ bancodetalentos.chzn@indsh.org.br   e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

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