Multinacional Britânia contrata Operadores, Aprendizes e Técnico de Conserto

O 48rsonline é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

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À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal 48rsonline é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O 48rsonline abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

Operador Multifuncional I

Ensino médio completo; Experiência prévia com forno micro-ondas ou produção cavidade; Capacidade de seguir instruções e trabalhar em equipe; Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos.

Jovem Aprendiz – Produção

Estamos contratando Jovem Aprendiz para a área de Produção! Requisitos:- Idade entre 18 e 24 anos;- Ensino médio completo ou cursando;- Disponibilidade para trabalhar em meio período;- Interesse em aprender sobre processos de produção. Atividades:- Auxiliar nas atividades de produção;- Realizar tarefas conforme as orientações dos supervisores;- Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Se você se enquadra nos requisitos e tem interesse em fazer parte da nossa equipe, candidate-se através do botão abaixo! Candidate-se agora!

Jovem Aprendiz – Administrativo

Estamos contratando Jovem Aprendiz – Administrativo! Requisitos:- Idade entre 14 e 22 anos;- Ensino médio completo ou cursando;- Conhecimentos básicos em informática;- Boa comunicação verbal e escrita. Atividades:- Auxiliar nas rotinas administrativas, como arquivamento de documentos, controle de estoque, atendimento telefônico, entre outras;- Aprender e desenvolver habilidades na área administrativa, com o suporte de profissionais experientes. Se você se enquadra nos requisitos e está interessado(a) em fazer parte da nossa equipe, candidate-se através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você! Candidate-se agora!

Operador de Máquina Injetora II 

Ligar a máquina, inspeciona visualmente; Fazer rebarbagem das peças; Verificar setup de máquina conforme FET (Ficha de Especificação Técnica);Operar e regular a máquina conforme FET (Ficha de Especificação Técnica);Realizar a moagem das peças não conformes, conforme demanda.

Operador de Máquina Smd 

Realizar alimentação de feeder de máquina SMD; Efetuar limpeza de nozzles de máquina SMD; Preencher relatório de produção; Realizar alimentação de componentes de máquina SMD; Realizar alimentação de pasta de solda em máquina printer; Efetuar revisão visual de placa pré- forno; Conferir lista de alimentação; Efetuar medição de componentes SMD; Fazer checklist do processo; Efetuar limpeza do equipamento interno e externo; Ligar e desligar no início e final de turno; Controlar o índice de rejeitos; Realizar limpeza do estêncil; Efetuar ajuste e limpeza de feeder.

Técnico de Conserto 

Efetuar consertos em placas montadas não conformes e identificar causa raiz através de análise técnica; Efetuar análise e consertos de reparo em placas de circuito impresso Acionar o líder, supervisor de produção/ Engenharia, superior imediato (Analista de Processo Elétrico) ou Coordenador de produção quando a falha for repetitiva; Expor as falhas aos operadores multifuncionais, bem como orientá-los quando se tratar de falhas operacionais; Utilizar os EPI´s necessários para execução da atividade (bata, calcanheira e luva antiestática)Responsabilizar-se pelo lançamento de informações em relatórios de acompanhamento de falhas, de acordo com o código de cada falha fornecido pelo departamento de Engenharia e Qualidade; Acompanhar e dar suporte a Engenharia na solução de problemas detectados; Consertar efetivamente os produtos com falhas e contribuir para diminuição do índice de scrap; Manter o estoque de produtos para conserto o mais baixo possível, evitando o aumento dos custos com retrabalho na produção ou consumo de novas peças; Contribuir para a melhoria contínua do produto e do processo produtivo; Orientar os Auxiliares Técnicos sempre que necessário.

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Preparação antes do envio do currículo

1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.

Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  Cadastre seu currículo  e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

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