Norte Tech Contrata Jovem Aprendiz em Manaus; Veja Requisitos
Norte Tech está contratando Jovem Aprendiz em Manaus. Confira requisitos, atividades, benefícios e saiba como enviar seu currículo por e-mail.

A Norte Tech está com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz, uma excelente alternativa para quem deseja ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência profissional.
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A oportunidade é destinada a candidatos que atendam aos requisitos informados pela empresa. Confira abaixo os detalhes da vaga e saiba como enviar seu currículo.
Jovem Aprendiz
Requisitos
- Ensino médio cursando ou completo;
- Conhecimentos básicos de informática;
- Ter entre 18 e 22 anos.
Atividades
O profissional selecionado poderá atuar em atividades de apoio administrativo e atendimento, incluindo:
- Auxílio na impressão de documentos;
- Atendimento telefônico;
- Atendimento ao público;
- Outras atividades relacionadas à função.
Benefícios oferecidos
A empresa informa os seguintes benefícios:
- Vale-transporte;
- Cursos de qualificação.
Como se candidatar
Os interessados devem preparar um currículo atualizado com foto e encaminhá-lo para o e-mail informado pela empresa.
📧 E-mail: [email protected]
Ao enviar o currículo, informe no assunto do e-mail o nome da vaga: Jovem Aprendiz.
Antes de realizar o envio, confira se o currículo contém informações atualizadas, principalmente número de telefone para contato, incluindo WhatsApp, e endereço de e-mail.
Atenção: recomendamos verificar todas as informações da oportunidade antes de enviar seus dados e utilizar somente os canais de contato divulgados pela empresa contratante.
Jovem Aprendiz Norte Tech: uma oportunidade para começar a carreira
A vaga de Jovem Aprendiz pode ser uma porta de entrada para quem está buscando a primeira experiência profissional. Além da possibilidade de desenvolver conhecimentos práticos no ambiente de trabalho, a oportunidade também oferece cursos de qualificação.
Se você atende aos requisitos, mantenha seu currículo atualizado e faça o envio conforme as orientações da empresa.
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Fonte das informações: anúncio de recrutamento divulgado pela empresa.



