Paraná abre concurso com 641 vagas na área da saúde; salários até R$ 7,6 mil

Com foco no reforço do quadro público, a Secretaria Estadual da Administração e da Previdência (SEAP) e a Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (SESA) abriram um novo concurso que soma 641 vagas destinadas a candidatos de níveis médio e superior.

A seleção envolve cargos da área da saúde, divididos entre funções profissionais e de execução, com distribuição equilibrada de oportunidades.

Do total previsto, 325 vagas atendem ao cargo de Promotor de Saúde – Profissional, enquanto outras 316 contemplam Promotor de Saúde – Execução. O edital apresenta jornadas definidas e remunerações consideradas atrativas, alinhadas às atribuições de cada função.

O cronograma estabelece inscrições exclusivamente pela internet e prova objetiva está marcada para março, seguida de avaliação médica como etapa complementar do processo seletivo.

Cargos e remuneração

Os cargos priorizam atuação em promoção da saúde, com exigência de nível médio e superior conforme a função.

• Promotor de Saúde – Profissional: Administrador, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Contador, Economista, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Farmacêutico, Físico, Fisioterapeuta, Médico, Médico especialista Hematologista, Médico especialista Psiquiatra, Médico do Trabalho, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo.
• Promotor de Saúde – Execução: Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório e Técnico de Segurança do Trabalho

As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais. Já as remunerações vão de R$ 4.231,60 a R$ 7.616,88, conforme o cargo escolhido.

Inscrições e etapas de seleção

Os candidatos devem realizar o cadastro pela internet, no site da Fundação Fafipa, entre 14 de janeiro de 2026 e 12 de fevereiro de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 90 a R$ 130, conforme o cargo.

A classificação dos candidatos ocorrerá mediante prova objetiva, com aplicação prevista para 29 de março de 2026, e avaliação médica.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final. Ainda, a Administração Pública Estadual pode prorrogá-lo uma única vez, por igual período. Assim, a vigência potencial alcança quatro anos.

Próximos passos

Para não perder prazos, os candidatos devem revisar o edital completo, disponível no portal da banca organizadora. Além disso, vale confirmar requisitos de escolaridade para cada função. Por fim, a leitura das regras minimiza contratempos durante as etapas.

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