Pode usar emojis no trabalho? Pesquisa elege os melhores e piores símbolos

Uma pesquisa conduzida pelas empresas Slack e Duolingo examinou a influência dos emojis nas comunicações de trabalho. Entrevistando 9.400 trabalhadores de esquemas híbridos na América do Norte, Ásia e Europa, o estudo revelou os símbolos que devem ser evitados e os que promovem empatia.

Os emojis, apesar de sua aparente universalidade, podem ter significados variados dependendo do contexto cultural e pessoal. O estudo destacou tanto os riscos associados ao uso indevido desses símbolos quanto os benefícios de sua aplicação correta.

Piores e melhores emojis para o ambiente de trabalho

Quatro emojis foram identificados como potencialmente problemáticos devido às suas conotações sexuais ou ofensivas. Evitar o uso de , , e pode prevenir mal-entendidos e manter a comunicação no ambiente de trabalho profissional.

Por outro lado, certos emojis têm a capacidade de transmitir compreensão e apoio, algo valioso em qualquer equipe. Os símbolos , e são universalmente reconhecidos por sua capacidade de expressar empatia.

Piores emojis

Melhores emojis

O estudo também revelou que até mesmo emojis aparentemente claros podem ser interpretados de maneiras muito distintas. Por exemplo, a carinha sorridente geralmente expressa positividade, mas para alguns entrevistados, transmite exasperação.

O significa tanto perda quanto ganho financeiro, dependendo da perspectiva. Já o pode ser considerado um flerte ou simplesmente uma fruta, variando conforme o país.

Emojis e produtividade

Além de expressar sentimentos, emojis podem acelerar a comunicação em grupos de trabalho. O uso do guaxinim ajuda a sugerir educadamente mudanças de grupo para certas discussões. Outros símbolos, como e , facilitam a troca rápida de informações.

• = “dando uma olhada”
• = “feito”
• = “muito bem feito”
• = “aprovado” ou “feito”
• , , = indicam a urgência de um pedido

Diferenças culturais no uso de emojis

O estudo também demonstrou que a utilização de emojis varia globalmente. Em países como Índia, China e Estados Unidos, a ausência de ícones torna as mensagens incompletas.

Enquanto 53% dos trabalhadores usam emojis com colegas, apenas 30% se sentem à vontade para usá-los com seus chefes.

Essa variabilidade cultural reforça a importância de considerar o contexto ao usar emojis no trabalho. Com compreensão adequada, esses símbolos podem melhorar a comunicação e a dinâmica nas equipes globais.

O post Pode usar emojis no trabalho? Pesquisa elege os melhores e piores símbolos apareceu primeiro em Edital Concursos Brasil.