A Prefeitura de Santa Tereza de Goiás, no norte do estado, está com um novo concurso público aberto que promete movimentar o cenário de contratações municipais. O certame disponibiliza 156 vagas imediatas e ainda forma cadastro de reserva.
As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os aprovados receberão salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.432,59, conforme a função e a carga horária, que varia de 20 a 40 horas por semana.
Com oportunidades em diferentes setores da administração, a seleção representa uma chance valiosa para quem busca estabilidade e crescimento profissional no serviço público goiano.
O concurso traz um leque abrangente de cargos, distribuídos entre áreas operacionais, administrativas e técnicas. Entre os destaques estão as 20 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais e Limpeza Urbana, além de 15 vagas para Gari e 10 para Auxiliar de Manutenção, funções essenciais para o bom funcionamento dos serviços municipais.
Outros cargos incluem Operador de Máquinas Leves (2 vagas), Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas) e Vigia (5 vagas). A área administrativa também ganha reforço, com 10 vagas para Executor Administrativo I.
Já no setor de transporte e manutenção, há vagas para Motorista, Motorista da Saúde, Motorista Escolar e Mecânico, cada um com número variável de oportunidades entre 5 e 10.
As funções exigem escolaridade compatível com o cargo pretendido e, em alguns casos, experiência comprovada ou habilitação profissional.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, entre 7 de dezembro de 2025 e 7 de janeiro de 2026. Os formulários devem ser preenchidos no site da banca organizadora, o Instituto Itame.
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 150,00, conforme o cargo e o nível de escolaridade.
O processo de avaliação contará com prova objetiva, marcada para 28 de fevereiro de 2026, composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Algumas funções também exigirão prova prática, avaliação de títulos ou teste de aptidão física, de acordo com as responsabilidades do cargo.
O concurso terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período. Leia o edital no site do Itame para mais informações sobre o certame.
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