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Seleção Presencial: Distribuição De 150 Senhas De Atendimento Para Processos Seletivo – Grupo Mega RH

Envie seu Currículo!

48rsonline, é um portal de vagas em Manaus. Assim, nossa equipe trabalha com cartas diárias de: empregos, concursos e cursos gratuitos de instituições públicas como Senai e Cetam.

Há oportunidades para pessoas com ensino fundamental, médio, superior e técnico ou até mesmo sem nenhum tipo de formação ou escolaridade, isso depende exclusivamente de recursos humanos da empresa anunciante no mercado de trabalho.

As vagas de emprego divulgadas são de responsabilidade do anunciante, ou seja, não realizamos entrevista ou nenhum tipo de processo de seleção. Assim, a inscrição em qualquer oportunidade é totalmente gratuita, nosso site não realiza nenhum tipo de cobrança, taxa ou assinatura.

VAGAS : GÊNERO MASCULINO

Estoquista
Alimentador
Inspetor de Qualidade
Técnico de Qualidade

APRESENTAR DOCUMENTAÇÃO:

RG e CPF

Certificado de Ensino Médio

Certificado de Reservista

Espelho do PIS

Cartão de Vacina

Cartão do SUS

Grupo Mega RH . Iremos distribuir 150 senhas para atendimento no dia 07/12; Trazer currículo impresso e caneta;

Não cobramos taxa de participação nos nossos processos de seleção.

Caso o candidato tenha qualquer dúvida a respeito de benefícios, deve perguntar na entrevista ou antes de negociar o contrato de trabalho, como por exemplo:

Remuneração e vencimentos, Plano Odontológico e de saúde, auxílio combustível e vale transporte ou rota, auxílio creche, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição no local.

A inscrição, processo seletivo em qualquer vaga de emprego é gratuita.

Desta forma, o interessado na vaga não deve aceitar cobrança de qualquer valor como por exemplo: exame de admissão, fardamento, curso e outros, com objetivo de participar de entrevista ou promessa de emprego.

Portando, as vagas de emprego neste portal estão em nossos grupos de WhatsApp e demais redes sociais. Também, em nenhuma hipótese, envie dados pessoais para empresa sem qualquer conhecimento prévio, qualquer dúvida ou suspeita sobre a vaga, favor nos comunicar para que a mesma seja removida.

Enviar ou cadastrar currículo

 

Os detalhes podem ser inscritos de forma online através de: Cadastro de currículo da empresa, e-mail, formulário de inscrição e outros.

Antes de cadastrar ou enviar seu currículo, certifique-se de que tenha o perfil da empresa ou requisitos da vaga de emprego. Incluindo experiência profissional na área, cursos, habilidades e educação. Assim, é válido também fazer uma busca e pesquisa sobre a empresa, fábrica em questão ou até mesmo sobre a vaga.

Quando a empresa informa o endereço eletrônico: nenhum assunto do e-mail deve ser inserido na [carga desejada], pois é mais fácil de ser encontrado.

Dica: envie um currículo que esteja bem elaborado, é o primeiro contato do recrutador com você para a carga desejada. Assim, é o meio de se apresentar e mostrar um pouco sobre suas qualificações, cursos e experiências profissionais com dados e nome das empresas.

A seguir, no corpo do e-mail o candidato pode fazer algumas considerações e enviar o currículo em anexo, geralmente é exigido no formato PDF ou Word. Caso não tenha informações sobre o tipo de arquivo, escolha pelo formato PDF.

Quando uma organização possui um site próprio ou portal de vagas, nosso site é direcionado ao candidato para realizar a inscrição do processo seletivo. Como por exemplo, Gupy, Even, Infojobs, LinkedIn, formulário e outros.

Grupo Mega RH . Iremos distribuir 150 senhas para atendimento no dia 07/12; Trazer currículo impresso e caneta;

Não cobramos taxa de participação nos nossos processos de seleção.

Portando, vale lembrar que a qualificação profissional é fundamental para se destacar no mercado de trabalho e conseguir uma oportunidade melhor. Pois, os trabalhadores devem realizar várias funções com qualidade e eficiência.

Todas as imagens aqui publicadas são ilustrativas, as mesmas são oriundas do Google, em caso de exposição de alguma imagem, basta entrar em contato para solicitar a remoção da mesma.

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Rayfran

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