A Panasonic é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo e está sempre em busca de novos talentos para fazer parte de sua equipe. Uma das maneiras que a empresa encontrou de oferecer oportunidades para jovens talentos é por meio do Programa de Aprendizagem.
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O Programa de Aprendizagem da Panasonic tem como objetivo oferecer a jovens estudantes a oportunidade de se desenvolverem profissionalmente por meio da realização de atividades teóricas e práticas, em consonância com as necessidades da empresa. Durante o período de aprendizagem, os jovens terão a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas da empresa, o que pode abrir portas para o início de uma carreira promissora na Panasonic.
Aprendiz
Jovens entre 14 à 14 anos;
Auxiliar nas atividades e execução de planos de gestão da qualidade, envolvendo a análise de normas e organização de documentação.
Curso em informática básica ou avançada;
Ens. Fundamental e/ou Ens. Médio Completo.
As vagas de aprendiz na Panasonic são destinadas a jovens com idade entre 14 e 24 anos, que estejam cursando o ensino fundamental, médio ou técnico. É importante que os candidatos tenham disposição para aprender e se desenvolver na empresa, além de terem facilidade para trabalhar em equipe.
As vagas de aprendiz na Panasonic são oferecidas em diversas áreas da empresa, como produção, administração, logística, entre outras. Os jovens aprendizes têm a oportunidade de desenvolver habilidades específicas de acordo com a área de atuação escolhida, o que pode ser um diferencial em sua carreira profissional.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo: ➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
As vagas de aprendiz na Panasonic são uma excelente oportunidade para jovens que desejam se desenvolver profissionalmente em uma empresa reconhecida mundialmente. Com o Programa de Aprendizagem, os jovens têm a chance de aprender na prática, desenvolver habilidades específicas e abrir portas para uma carreira promissora na empresa.
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