Shop do Pé realiza seleção e entrevista para preencher vagas de emprego
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Shop do Pé realiza seleção e entrevista para preencher vagas de emprego
Buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho? Saiba como se candidatar corretamente a uma vaga de emprego e cursos que irão aumentar suas chances de ser contratado. Confira nossas dicas abaixo.
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É igualmente importante ler toda a descrição dos cursos disponíveis. Algumas inscrições para cursos podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir para enviar o currículo pelo site. Em suma, siga o procedimento correto para se inscrever nos cursos desejados.
Ao ler a descrição da vaga, verifique se ela está alinhada com suas habilidades e experiências profissionais. O site Empregos-Concursos possui vagas em diversas áreas, como Seguros, Cursos de Empréstimos, Cursos Marketing Digital, Advogados, Saúde, Viagens, Imóveis, MBA, Cursos de graduação, Plano de Saúde e Marketing de Afiliados. Escolha a vaga que mais se encaixa com seu perfil e competências.
Fiscal de Loja
Ensino médio Completo;
Experiência mínima de 6 meses em fiscalização e monitoramento;
Atendimento ao público e procedimentos da área de patrimônio físico e pessoal;
Comunicação;
Controle Emocional;
Relacionamento Interpessoal;
Intensidade Operacional;
Mobilidade Física.
Supervisor comercial
Ensino Superior cursando Administração, Contabilidade, Economia, Gestão comercial e Afins;
Experiencia de 6 meses no ramo do comercio;
Informática básica e avançada;
Responsabilidades Principais:
Realizar atendimento ao cliente;
Auxiliar clientes na escolha de produtos e tirar dúvidas sobre questões técnicas, descrevendo qualidades e vantagens do mesmo;
Organização de vitrine (exposição de mercadorias);
Realizar procedimento de troca de mercadorias;
Recebimento, conferência e transferência de mercadorias;
Auxiliar os gestores na abertura e no fechamento de loja;
Auxiliar os gestores na execução de atividades operacionais da loja, por exemplo atividades como envio de relatórios de faltas e ponto para o departamento pessoal e definições de escalas de trabalho;
Auxiliar o subgerente na coordenação do estoque;
Garantir a execução das rotinas dos cargos operacionais
Acompanhamento da equiope na entrega dos resuldados
Acompanhamento e domínio dos Indicadores da área
A Empresa oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, como assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, auxílio-creche, programa de participação nos resultados e programas de treinamento e desenvolvimento.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar seus dados pessoais, acadêmicos e profissionais, verifique se os mesmos atendem às exigências da empresa contratante referentes ao processo seletivo em aberto para os cursos disponíveis.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você foi selecionado para o próximo estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado. Alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi selecionado para um curso, tente outros com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
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