TV Lar Motos procura trabalhadores para quatro vagas em Manaus

TV Lar Motos procura trabalhadores para quatro vagas em Manaus

A concessionária TVLar Motos, localizada em Manaus, está com quatro oportunidades de emprego em aberto. A empresa está em busca de um profissionais para ocupar vagas em diversas áreas.

As vagas são para as áreas de Gerente de pós venda, vendedor de peças, entregar e auxiliar administrativo sendo última para profissionais PDCs.

Para a vaga de Gerente é preciso ensino superior completo, execel avançado e disponibilidade para viagens. Além disso, é desejável especialização em gestão comercial.

Já para Vendedor de Peças é necessário ter ensino médio completo ou estar cursando ensino superior, ter técnicas de negociação e Pacote Office. Além disso, é desejável ter experiência com vendas no segmento náutico.

Para Entregador é preciso ensino médio completo, experiência com atendimento ao cliente, habilidade de comunicação verbal e Pacote Office.

Já para a vaga de Auxiliar Administrativo é necessário ensino médio completo e Pacote Office.

A seleção para a vaga de emprego na TVLar Motos está sendo realizada por meio de análise curricular. O candidato interessado em uma das oportunidades em fase de seleção deverá enviar o currículo atualizado para o e-mail: selecao@tvlarmotos.com.br com o nome do cargo desejado.

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

 

Fonte: Segundo a Segundo