O Check Up Hospital, instituição de referência em saúde em Manaus (AM), anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Auxiliar Administrativo – Central de Autorizações.

A oportunidade destina-se à contratação sob o regime Efetivo (CLT) em modalidade presencial. Trata-se de uma seleção inclusiva, aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). O colaborador será responsável pela análise e tramitação de guias médicas, solicitação de autorizações junto aos convênios, controle de prazos e suporte à resolução de pendências de auditoria.

Confira abaixo as atribuições da função, os requisitos exigidos, a remuneração, a lista completa de benefícios, as etapas da seleção e cursos recomendados.

Atribuições e Rotina na Central de Autorizações

O Auxiliar Administrativo desempenhará papel estratégico no fluxo assistencial e financeiro do hospital. Suas principais responsabilidades envolvem:

• Análise de Guias Médicas: Receber e analisar guias (SP/SADT, internação, prorrogação, Mat/Med de alto custo e exames externos).

• Gestão junto aos Convênios: Solicitar, acompanhar e realizar o follow-up de autorizações com operadoras de saúde e médicos.

• Lançamento e Organização de Dados: Lançar informações, anexar documentos no sistema de gestão hospitalar e organizar arquivos físicos e digitais do setor.

• Comunicação e Auditoria: Manter a equipe interna informada sobre o status dos processos e auxiliar na resolução de pendências e negativas de auditorias concorrentes (in loco).

• Conformidade: Cumprir rigorosamente com as normas de sigilo e proteção de dados (LGPD).

Requisitos Exigidos e Diferenciais

Para concorrer à oportunidade no Check Up Hospital, o candidato deve preencher os seguintes critérios técnicos e comportamentais:

Requisitos Obrigatórios

• Escolaridade: Ensino Médio completo.

• Conhecimento Específico: Vivência prática com processos de autorização médica (guias TISS, TUSS e trâmites via operadoras).

• Noções Financeiras/Operacionais: Noções de faturamento hospitalar, contas médicas e glosas.

• Sistemas: Domínio de sistemas de gestão hospitalar (sistema TASY ou similares).

• Perfil Comportamental: Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, organização e espírito de servir.

Diferenciais Valorizados

• Curso Técnico ou Ensino Superior (cursando ou completo) em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins.

Remuneração, Horário e Pacote de Benefícios

A oportunidade oferece remuneração atrativa combinada ao adicional de insalubridade, além de um amplo pacote de benefícios corporativos.

Benefícios Oferecidos:

• Plano de Assistência Médica e Plano Odontológico

• Auxílio Farmácia e Vale Alimentação

• Vale Transporte e Estacionamento na empresa

• Seguro de Vida e WellHub (Gympass)

• Day Off no Aniversário

• Licença Maternidade estendida (6 meses) e Licença Paternidade (30 dias)

• Outros convênios parceiros

Etapas do Processo Seletivo

O processo de recrutamento do hospital é composto por 4 fases principais:

1. Etapa 1: Cadastro no portal oficial.

2. Etapa 2: Apresentação Pessoal.

3. Etapa 3: Entrevista com a equipe de Recursos Humanos.

4. Etapa 4: Contratação.

Como Se Candidatar

Os candidatos interessados e que preencham os requisitos devem realizar a inscrição no canal oficial de vagas do hospital:

• Como se candidatar: CLIQUE AQUI PARA ENVIAR O SEU CURRÍCULO

Aviso de Isenção: O Check Up Hospital conduz seus processos seletivos de forma totalmente gratuita. Nenhuma taxa para inscrição, cadastro ou treinamento é cobrada dos candidatos.

Cursos Recomendados para Destacar seu Currículo

Trabalhar na Central de Autorizações exige alta precisão no preenchimento de guias e domínio de auditoria/glosas. Cursos especializados nestas frentes aumentam substancialmente as chances de aprovação.

Confira as formações recomendadas:

• Curso de Sistema TASY Avançado (Módulo Recepção, Autorizações e SADT): Capacitação no ERP hospitalar exigido para consulta e cadastro de procedimentos.

• Curso de Padrão TISS/TUSS e Processos de Autorização Médica: Treinamento sobre a codificação nacional de procedimentos, preenchimento de guias e regras de elegibilidade junto a operadoras.

• Curso de Faturamento Hospitalar, Auditoria e Combate a Glosas: Qualificação voltada para análise de contas médicas, justificativas técnicas e recursos de negativas de convênios.

• Curso de LGPD Aplicada à Saúde e Proteção de Dados de Pacientes: Formação essencial para o cumprimento de regras de confidencialidade e tratamento seguro de dados de saúde.

Patrícia⚘️:
🟢 Como se sair bem em uma entrevista de emprego (Guia completo para ser aprovado)
Conseguir um emprego começa com uma boa entrevista. Muitas pessoas perdem oportunidades não por falta de capacidade, mas por não saberem como se comportar na hora certa.
Neste guia completo, você vai aprender como se sair bem em uma entrevista de emprego, mesmo sem experiência, com dicas práticas que realmente funcionam.

📌 Por que a entrevista é tão importante?
A entrevista é o momento em que a empresa avalia não só seu currículo, mas também:
Sua comunicação
Seu comportamento
Sua postura profissional
Sua vontade de trabalhar
Ou seja, é a chance de mostrar quem você realmente é.

🎯 1. Chegue no horário e cause uma boa primeira impressão

A primeira impressão pode definir tudo.
👉 Dicas importantes:
Chegue com 10 a 15 minutos de antecedência
Use roupas simples, limpas e discretas
Cumprimente com educação e firmeza
Evite exageros. Simplicidade e organização já fazem diferença.

🧠 2. Prepare-se para as perguntas mais comuns

Algumas perguntas quase sempre aparecem:
“Fale sobre você”
“Por que quer trabalhar aqui?”
“Quais são seus pontos fortes e fracos?”
💡 Dica prática:
Treine suas respostas antes da entrevista. Isso aumenta sua confiança e evita travar na hora.
🗣️ 3. Fale com confiança (mesmo sem experiência)

Você não precisa ter experiência para se destacar.
👉 Faça isso:
Olhe nos olhos
Fale com clareza
Evite gírias
Demonstre interesse
Empresas valorizam quem quer aprender.

🚫 4. Evite erros que eliminam candidatos

Esses erros são fatais:
Chegar atrasado
Usar o celular durante a entrevista
Falar mal de empregos anteriores
Mentir no currículo
⚠️ Um único erro pode te eliminar.
💡 5. Destaque seu diferencial

Mesmo sem experiência, você pode se destacar com:
Pontualidade
Educação
Vontade de aprender
Boa comunicação
👉 Às vezes, atitude vale mais que experiência.

📈 6. O que fazer depois da entrevista?
Muita gente esquece essa parte, mas ela é importante.
Agradeça pela oportunidade
Mantenha o contato atualizado
Continue se candidatando a outras vagas
Não dependa de uma única oportunidade.

🏁 Conclusão
Se sair bem em uma entrevista de emprego não é questão de sorte, mas de preparação.
Seguindo essas dicas, você aumenta muito suas chances de ser aprovado, mesmo que esteja buscando o primeiro emprego.

📢 Dica final
Salve este artigo e compartilhe com quem está procurando emprego. Essa informação pode ajudar muita gente!