O Check Up Hospital, uma das instituições de saúde de referência em Manaus (AM), anunciou a abertura de processo seletivo para a posição de Recepcionista – Consultórios.

A vaga destina-se à contratação sob o regime Efetivo (CLT) em modelo presencial. Trata-se de uma oportunidade inclusiva, aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD). O profissional selecionado atuará na recepção ambulatorial, admissão de pacientes, conferência de guias de convênios médicos e agendamentos.

Confira abaixo as principais atribuições da função, os pré-requisitos exigidos, o pacote remuneratório e as recomendações de cursos para valorizar seu currículo na seleção.

Atribuições e Rotina no Atendimento Hospitalar

O(A) Recepcionista de Consultórios desempenhará tarefas vitais no acolhimento de pacientes e no suporte operacional aos consultórios ambulatoriais do hospital. Suas principais responsabilidades envolvem:

• Acolhimento e Orientação: Recepcionar e direcionar clientes internos e externos, orientando pacientes e acompanhantes quanto às normas e rotinas ambulatoriais.

• Admissão de Pacientes: Efetuar a admissão de pacientes conferindo guias, autorizações de planos de saúde, documentos pessoais e cartões de convênio para cadastro no sistema.

• Agendamentos e Orçamentos: Agendar consultas e exames de acordo com orientações/preparos necessários e elaborar orçamentos.

• Rotinas da Unidade: Participar de reuniões e treinamentos promovidos pela instituição e cumprir com as normas e políticas hospitalares.

Requisitos Exigidos e Diferenciais

Para concorrer à oportunidade no Check Up Hospital, o candidato deve atender aos seguintes critérios:

Requisitos Obrigatórios

• Escolaridade: Ensino Médio completo.

• Experiência Prática: Experiência comprovada na função e vivência com convênios médicos.

• Habilidades Interpessoais: Bom relacionamento interpessoal, organização e espírito de servir.

• Inclusividade: Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PcD).

Diferencial Valorizado

• Conhecimento prático no Sistema TASY (software de gestão hospitalar).

Remuneração, Horário de Trabalho e Informações Gerais

A oportunidade conta com remuneração fixa combinada ao adicional legal de insalubridade.

Como Se Candidatar

As inscrições devem ser efetuadas no canal oficial do hospital:

• Como se candidatar: CLIQUE AQUI PARA ENVIAR O SEU CURRÍCULO

Aviso de Isenção: O Check Up Hospital conduz seus processos seletivos de forma inteiramente gratuita. Não há cobrança de qualquer taxa de inscrição, cadastro ou cursos para os candidatos.

Cursos Recomendados para Destacar seu Currículo

A operação de recepções de clínicas e hospitais exige familiaridade com faturamento de guias (TISS/TUSS) e ERPs hospitalares. Ter qualificações nessas áreas amplia muito suas chances na seleção.

Confira as formações recomendadas:

• Curso de Sistema TASY para Recepção e Admissão Hospitalar: Capacitação essencial no software líder de gestão hospitalar para cadastro, agendamento de consultas e emissão de autorizações.

• Curso de Faturamento Hospitalar, Guias TISS/TUSS e Autorizações de Convênios Médico-Hospitalares: Treinamento prático sobre regras de planos de saúde, elegibilidade de pacientes, autorização de exames e combate a glosas.

• Curso de Humanização no Atendimento à Saúde e Recepção Clínica: Formação focada em comunicação empática, acolhimento de pacientes fragilizados e gestão de conflitos no ambiente ambulatorial.

• Curso de Informática Aplicada à Saúde e Rotinas Administrativas Clínicas: Qualificação sobre agendamento eletrônico, orçamentos de procedimentos e organização de prontuários.

Patrícia⚘️:
🟢 Como se sair bem em uma entrevista de emprego (Guia completo para ser aprovado)
Conseguir um emprego começa com uma boa entrevista. Muitas pessoas perdem oportunidades não por falta de capacidade, mas por não saberem como se comportar na hora certa.
Neste guia completo, você vai aprender como se sair bem em uma entrevista de emprego, mesmo sem experiência, com dicas práticas que realmente funcionam.

📌 Por que a entrevista é tão importante?
A entrevista é o momento em que a empresa avalia não só seu currículo, mas também:
Sua comunicação
Seu comportamento
Sua postura profissional
Sua vontade de trabalhar
Ou seja, é a chance de mostrar quem você realmente é.

🎯 1. Chegue no horário e cause uma boa primeira impressão

A primeira impressão pode definir tudo.
👉 Dicas importantes:
Chegue com 10 a 15 minutos de antecedência
Use roupas simples, limpas e discretas
Cumprimente com educação e firmeza
Evite exageros. Simplicidade e organização já fazem diferença.

🧠 2. Prepare-se para as perguntas mais comuns

Algumas perguntas quase sempre aparecem:
“Fale sobre você”
“Por que quer trabalhar aqui?”
“Quais são seus pontos fortes e fracos?”
💡 Dica prática:
Treine suas respostas antes da entrevista. Isso aumenta sua confiança e evita travar na hora.
🗣️ 3. Fale com confiança (mesmo sem experiência)

Você não precisa ter experiência para se destacar.
👉 Faça isso:
Olhe nos olhos
Fale com clareza
Evite gírias
Demonstre interesse
Empresas valorizam quem quer aprender.

🚫 4. Evite erros que eliminam candidatos

Esses erros são fatais:
Chegar atrasado
Usar o celular durante a entrevista
Falar mal de empregos anteriores
Mentir no currículo
⚠️ Um único erro pode te eliminar.
💡 5. Destaque seu diferencial

Mesmo sem experiência, você pode se destacar com:
Pontualidade
Educação
Vontade de aprender
Boa comunicação
👉 Às vezes, atitude vale mais que experiência.

📈 6. O que fazer depois da entrevista?
Muita gente esquece essa parte, mas ela é importante.
Agradeça pela oportunidade
Mantenha o contato atualizado
Continue se candidatando a outras vagas
Não dependa de uma única oportunidade.

🏁 Conclusão
Se sair bem em uma entrevista de emprego não é questão de sorte, mas de preparação.
Seguindo essas dicas, você aumenta muito suas chances de ser aprovado, mesmo que esteja buscando o primeiro emprego.

📢 Dica final
Salve este artigo e compartilhe com quem está procurando emprego. Essa informação pode ajudar muita gente!