A Compol está com oportunidade para Auxiliar de Produção, buscando profissionais responsáveis, organizados e comprometidos para integrar a equipe da empresa. A vaga é voltada para quem deseja atuar na área de produção industrial, auxiliando em diferentes etapas do processo produtivo.
O profissional contratado terá como principais atividades o apoio à produção, organização do ambiente de trabalho, embalagem e identificação de produtos, além de auxiliar os operadores e seguir os procedimentos de qualidade e segurança.
Vaga de Auxiliar de Produção na Compol
A oportunidade de Auxiliar de Produção pode ser uma alternativa para profissionais que possuem Ensino Médio completo e interesse em trabalhar no setor industrial.
Entre as características valorizadas pela empresa estão organização, responsabilidade, comprometimento, bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.
Principais atividades
O profissional selecionado para a vaga de Auxiliar de Produção poderá desempenhar as seguintes funções:
- Preencher a folha de produção;
- Manter a organização e limpeza da área de trabalho;
- Realizar a embalagem dos produtos;
- Fazer a pesagem e etiquetagem dos produtos acabados;
- Organizar os produtos após a produção;
- Auxiliar o operador de extrusora durante o processo produtivo;
- Disponibilizar os materiais produzidos para o setor de Logística;
- Apoiar em regulagens e atividades relacionadas aos equipamentos;
- Aplicar as práticas de 5S no ambiente de trabalho;
- Seguir os procedimentos relacionados à qualidade, segurança e meio ambiente.
Requisitos para a vaga
Para participar do processo seletivo da Compol, é necessário atender aos requisitos informados pela empresa:
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento em 5S;
- Noções de qualidade;
- Conhecimentos básicos relacionados à ISO 9001;
- Organização e responsabilidade;
- Comprometimento com as atividades;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Enviando seu currículo
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
[email protected] e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
No assunto do e-mail, é recomendável informar o nome da vaga: Auxiliar de Produção.
A empresa poderá entrar em contato com os candidatos que estiverem de acordo com o perfil procurado para dar continuidade às etapas do processo seletivo.
Atenção ao prazo de candidatura
O anúncio enviado informa como prazo para envio do currículo o dia 30/09/2026. Como essa data já passou, é importante confirmar com a empresa se a oportunidade continua disponível antes de divulgar a vaga como aberta.
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