Empresa abre seleção para Inspetor de Qualidade, Líder de Manutenção e Alimentador de Produção

O 48rsonline é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

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À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal 48rsonline é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O 48rsonline abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

INSPETOR DE QUALIDADE

Atividades:
• Realizar inspeção visual nos produtos semiacabados e acabados;
• Aprovar, refugar ou rejeitar os produtos inspecionados;
• Elaborar/preencher relatórios de inspeção;
• Solicitar a calibração dos equipamentos e certificar para uso;
• Gerar indicadores relativos à qualidade dos produtos e revisar os procedimentos referentes a sua área de atuação;
• Realizar reunião da qualidade mensalmente, demonstrando o desempenho da fábrica;
• Controlar os equipamentos de medição utilizados no monitoramento do processo fabril.
Requisitos:
• Ensino médio completo ou superior cursando;
• Experiência na área;
• Curso de Confiabilidade Metrológica;
• Cursos de Controle de Qualidade;
• Disponibilidade de horário;
• Desejável curso de Leitura e Interpretação de Desenho Técnico.

LÍDER DE MANUTENÇÃO

Atividades:
• Supervisionar as operações de manutenção industrial e predial, englobando intervenções preventivas, corretivas e inspeções por meio do sistema corporativo;
• Realizar inspeções periódicas nas dependências da empresa, identificando questões de manutenção e adotando as medidas necessárias para solucioná-las;
• Gerenciar os serviços de manutenção em máquinas e equipamentos da empresa, avaliando as condições de funcionamento dos componentes e programando paradas das máquinas para manutenção ou ajuste;
• Identificar as necessidades de recursos e aquisição de equipamentos, reportando à diretoria;
• Sugerir aprimoramentos nas áreas de manutenção industrial e predial;
• Pesquisar e propor novas tecnologias e métodos que facilitem ou acrescentem valor às atividades, com aplicabilidade no ambiente produtivo da empresa;
• Manter atualizados e armazenados conforme os procedimentos os documentos referentes ao uso de
• Curso de liderança;
• Disponibilidade de horário.

Alimentador de Produção

Atividades:
• Dar baixa nos insumos/peças do KANBAN;
• Alimentar os postos de soldagem com insumos necessários ao processo de soldagem;
• Realizar lavagem das peças, quando necessário;
• Posicionar peças e partes soldadas no setor de preparação para a pintura.
Requisitos:
• Ensino médio completo;
• Experiência na área;
: Disponibilidade para trabalhar em turno (de 07:00 às 17:00 ou 17:00 às 02:00)

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Preparação antes do envio do currículo

1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.

 Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤[email protected]  e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

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