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RH abre vagas para Operador de produção, Técnico, Analista, Jovem Aprendiz e Gerente

RH abre vagas para Operador de produção, Técnico, Analista, Aprendiz e Gerente

48rsonline é um portal de vagas em Manaus. Assim, nossa equipe trabalha com postagem diária de empregos em diversas áreas de atuação no mercado de trabalho. Os interessados podem se candidatos usando cadastro de currículo da empresa, e-mail, formulário de inscrição e outros.

 

 

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As oportunidades, concurso e vagas de empregos são para pessoas com ensino fundamental, médio, superior e técnico ou até mesmo sem nenhum tipo de formação ou escolaridade, isso depende exclusivamente recursos humanos da empresa anunciante.

As vagas de empregos divulgadas são de responsabilidade da empresa anunciante, ou seja, não realizamos entrevista ou nenhum tipo de processo de seleção. Assim, para se candidatar em qualquer oportunidade é totalmente gratuito, nosso site não faz nenhum tipo de cobrança ou assinatura.

JOVEM APRENDIZ
Disponibilidade para atuar na área da Indústria;
Ensino Médio Completo;
Conhecimento em Informática, Excel e afins.
Residir na região da Zona Leste.

ANALISTA DE RH
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo; Experiência em Indústria será um diferencial; Excel intermediário.
Atividades:
Executar atividades de Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, clima organizacional e demais rotinas da área;
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis;
Identificar e avaliar as necessidades de treinamento; Desenvolvimento de treinamentos e programas internos;
Realizar e avaliar a eficácia dos treinamentos, acompanhar as avaliações de desempenho;
Desenvolver planos de carreira, atividades para disseminação da cultura organizacional, eventos corporativos, dentre outros;
Apoiar lideranças junto ao desenvolvimento das suas equipes.

TÉCNICO INDUSTRIAL
Formação: Técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica ou Superior completo em Engenharia Eletrônica, elétrica ou afins; Inglês intermediário.
Experiência em manutenção corretiva e preventiva de equipamentos eletrônicos industriais, desenvolvimento dispositivos e soluções para linhas de montagem de equipamentos eletrônicos;
Capacidade para análise e de propor soluções para os problemas de produção e melhorias para o aumento da capacidade fabril e implementação de sistemas para automação de processo;
Vivência com processos de montagem de placas (SMT e PTH) e produto final.

GERENTE DA QUALIDADE
Atividades: Gerenciar os processos de garantia da qualidade, atualizar e estabelecer o cumprimento das políticas e procedimentos, consolidar indicadores de qualidade e desenvolver planos de ação preventivas e corretivas de não-conformidades. Noções gerais em ISO, processos produtivos em indústria eletrônica.
Qualificações:
Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Gestão da Qualidade, Administração; Pós Graduação ou MBA em áreas correlacionadas.
Experiência na gestão de equipes dos processos da qualidade.
Conhecimento no Sistema da Qualidade conforme NBR 9001:2015 ; NBR 14001; NBR 16078; NBR 17025.
Inglês avançado e Desejável o espanhol

.OPERADOR DE PRODUÇÃO – PCD
Laudo discriminando a Deficiência e Limitações.
– Ensino Médio completo
– Conhecimento em Indústria.
– Cursos: TBO em Eletrônica, Informática básica.

Caso o candidato tenha qualquer dúvida a respeito de benefícios, o mesmo deve perguntar do recrutador ou RH na entrevista ou antes de assinar o contrato de trabalho, como por exemplo: Remuneração e vencimentos, Plano Odontológico e de saúde, auxílio combustível e vale transporte ou rota, auxílio creche, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição no local.

A inscrição, processo seletivo em qualquer vaga de emprego é gratuita. Assim, o candidato não deve aceitar cobrança de qualquer valor como por exemplo: exame admissional, fardamento, curso e outros, com objetivo de participar de entrevista ou promessa de emprego.

Antes de cadastrar ou enviar seu currículo, certifique-se de que tenha o perfil da empresa ou requisitos da vaga de emprego.

Quando a empresa informa o e-mail:  no assunto do e-mail deve ser inserido o [cargo desejado],  pois é mais fácil ser encontrado. No corpo do e-mail o candidato pode fazer algumas considerações e enviar o currículo em anexo, geralmente é exigido no formado PDF.

Quando a organização possui um site próprio ou portal de vagas, nosso site direciona para o candidato para realizar a inscrição no processo seletivo do mesmo. Como por exemplo, Gupy, Indeed, Infojobs, LinkedIn, formulário e outros.

-> As pessoas interessadas deverão conferir os requisitos e encaminhar Currículo para:  ->  [email protected]    é muito importante colocar no assunto do e-mail o nome do cargo pretendido e o currículo em anexo.

Portando, vale lembrar que a qualificação profissional é fundamental para se destacar no mercado de trabalho e conseguir uma oportunidade melhor. Atualmente as empresas e organizações estão buscando trabalhadores que consigam realizar várias funções com qualidade e eficiência.

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