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Vaga para Fiscal de Loja em Manaus no Grupo Queiroz: Ensino Médio Completo, Benefícios e Como Enviar o Currículo

Grupo Queiroz abre vaga para Fiscal de Loja em Manaus. Confira requisitos, benefícios, atribuições e saiba como enviar seu currículo pelo WhatsApp.

O Grupo Queiroz está com processo seletivo aberto para a contratação de Fiscal de Loja em Manaus (AM). A oportunidade é destinada a profissionais que possuem Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e desejam atuar na área de prevenção de perdas, segurança patrimonial e atendimento ao cliente.

Além de oferecer oportunidades de crescimento profissional, a empresa disponibiliza benefícios e um ambiente de trabalho voltado para o desenvolvimento dos colaboradores.

Se você procura uma oportunidade de emprego em Manaus, confira abaixo todos os detalhes da vaga.


Sobre a vaga de Fiscal de Loja

O Fiscal de Loja é responsável por garantir a segurança do patrimônio da empresa, acompanhar a movimentação de clientes e colaboradores e contribuir para um ambiente organizado e seguro.

A função exige atenção, responsabilidade e boa comunicação para atuar tanto na prevenção de perdas quanto no atendimento ao público.


Principais atribuições

Entre as responsabilidades do cargo estão:

  • Fiscalizar o salão de vendas;
  • Monitorar clientes, colaboradores e fornecedores;
  • Prevenir perdas, furtos e avarias de mercadorias;
  • Controlar entrada e saída de pessoas;
  • Auxiliar no monitoramento por CFTV;
  • Conferir notas fiscais e cupons nas saídas dos caixas;
  • Acompanhar o recebimento de mercadorias;
  • Apoiar na resolução de ocorrências internas;
  • Atender clientes com cordialidade e profissionalismo.

Requisitos da vaga

Para participar do processo seletivo é necessário possuir:

  • Ensino Médio completo;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala;
  • Disponibilidade para atuar aos finais de semana e feriados;
  • Experiência em Prevenção de Perdas ou Segurança Patrimonial será considerada um diferencial;
  • Boa comunicação;
  • Atenção aos detalhes;
  • Organização;
  • Ética profissional;
  • Facilidade para lidar com situações de conflito.

Benefícios oferecidos

O Grupo Queiroz oferece um pacote de benefícios aos colaboradores, que pode incluir:

  • Plano de carreira;
  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Oportunidades de crescimento interno;
  • Benefícios compatíveis com a política da empresa;
  • Treinamentos e desenvolvimento profissional.

Importante: Os benefícios podem variar conforme a unidade e políticas internas da empresa.


Perfil profissional desejado

A empresa busca profissionais que apresentem:

  • Responsabilidade;
  • Agilidade;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Comprometimento;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Boa postura profissional.

Como enviar o currículo

Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo atualizado em PDF diretamente para o WhatsApp do setor de recrutamento.

WhatsApp para envio:

(92) 98434-1803

Na mensagem informe:

Candidatura – Fiscal de Loja

Antes do envio, confira se o currículo está atualizado com:

  • Dados pessoais;
  • Experiência profissional;
  • Escolaridade;
  • Cursos realizados;
  • Informações para contato.

Atenção aos candidatos

O processo seletivo é totalmente gratuito.

A empresa não cobra nenhuma taxa para:

  • Cadastro;
  • Participação no processo seletivo;
  • Exames;
  • Treinamentos;
  • Contratação.

Desconfie de qualquer cobrança em nome da empresa.


Cursos que podem fortalecer seu currículo

Quem deseja aumentar as chances de contratação pode investir em cursos relacionados à área.

Entre os mais recomendados estão:

Curso de Prevenção de Perdas

Ensina técnicas para reduzir perdas, controlar estoques e identificar riscos operacionais.

Curso de Operador de CFTV

Capacita o profissional para monitoramento por câmeras e identificação de ocorrências.

Curso de Segurança Patrimonial

Aborda controle de acesso, procedimentos de segurança e proteção do patrimônio.

Curso de Atendimento ao Cliente

Desenvolve habilidades de comunicação, resolução de conflitos e atendimento humanizado.


Dicas para se destacar na seleção

Algumas atitudes podem aumentar suas chances de contratação:

  • Envie um currículo organizado;
  • Destaque experiências na área de segurança ou prevenção de perdas;
  • Informe cursos realizados;
  • Utilize um número de telefone atualizado;
  • Revise todas as informações antes do envio.

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