O Grupo Queiroz está com processo seletivo aberto para a contratação de Fiscal de Loja em Manaus (AM). A oportunidade é destinada a profissionais que possuem Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e desejam atuar na área de prevenção de perdas, segurança patrimonial e atendimento ao cliente.
Além de oferecer oportunidades de crescimento profissional, a empresa disponibiliza benefícios e um ambiente de trabalho voltado para o desenvolvimento dos colaboradores.
Se você procura uma oportunidade de emprego em Manaus, confira abaixo todos os detalhes da vaga.
O Fiscal de Loja é responsável por garantir a segurança do patrimônio da empresa, acompanhar a movimentação de clientes e colaboradores e contribuir para um ambiente organizado e seguro.
A função exige atenção, responsabilidade e boa comunicação para atuar tanto na prevenção de perdas quanto no atendimento ao público.
Entre as responsabilidades do cargo estão:
Para participar do processo seletivo é necessário possuir:
O Grupo Queiroz oferece um pacote de benefícios aos colaboradores, que pode incluir:
Importante: Os benefícios podem variar conforme a unidade e políticas internas da empresa.
A empresa busca profissionais que apresentem:
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo atualizado em PDF diretamente para o WhatsApp do setor de recrutamento.
WhatsApp para envio:
(92) 98434-1803
Na mensagem informe:
Candidatura – Fiscal de Loja
Antes do envio, confira se o currículo está atualizado com:
O processo seletivo é totalmente gratuito.
A empresa não cobra nenhuma taxa para:
Desconfie de qualquer cobrança em nome da empresa.
Quem deseja aumentar as chances de contratação pode investir em cursos relacionados à área.
Entre os mais recomendados estão:
Ensina técnicas para reduzir perdas, controlar estoques e identificar riscos operacionais.
Capacita o profissional para monitoramento por câmeras e identificação de ocorrências.
Aborda controle de acesso, procedimentos de segurança e proteção do patrimônio.
Desenvolve habilidades de comunicação, resolução de conflitos e atendimento humanizado.
Algumas atitudes podem aumentar suas chances de contratação:
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